Quảng Ngãi phát động phong trào thi đua Cải cách hành chính và Chuyển đổi số giai đoạn 2026 – 2030

Ngày 02/7/2026, Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi ban hành Kế hoạch số 245/KH-UBND về việc phát động phong trào thi đua cải cách hành chính; nâng cao hiệu quả quản trị và hành chính công, năng lực cạnh tranh cấp tỉnh, gắn với đẩy mạnh phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2026 – 2030.

Phong trào thi đua được phát động nhằm triển khai đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ CCHC, phấn đấu đạt và vượt các mục tiêu, chỉ tiêu chủ yếu theo Nghị quyết số 03-NQ/TU của Tỉnh ủy, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội. Đồng thời, phong trào nhằm phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo và nâng cao trách nhiệm, đạo đức công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, xây dựng nền hành chính dân chủ, chuyên nghiệp, hiện đại, công khai, minh bạch, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Yêu cầu cốt lõi của phong trào là lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ, nâng cao chất lượng dịch vụ.

Kế hoạch số 245/KH-UBND đặt ra 8 nhóm chỉ tiêu thi đua cụ thể đến năm 2030. Điển hình là: Hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm pháp luật thuộc thẩm quyền địa phương; 100% cơ quan hành chính nhà nước phê duyệt vị trí việc làm và thực hiện quản trị nội bộ trên môi trường số; 100% cán bộ, công chức, viên chức được đào tạo kỹ năng số cơ bản; 50% DVCTT thiết yếu được AI hỗ trợ cá thể hóa hoặc gợi ý hành động. Tỉnh phấn đấu 100% DVCTT toàn trình trên tổng số thủ tục hành chính có đủ điều kiện, tỷ lệ hồ sơ giải quyết trực tuyến đạt tối thiểu 80%, và mức độ hài lòng của người dân đạt tối thiểu 95%.

Về các chỉ số đánh giá, Quảng Ngãi mục tiêu Chỉ số PAR Index và PAPI hằng năm đạt mức cao hơn trung bình cả nước, xếp hạng từ 08-12; Chỉ số PCI xếp hạng từ 05-10; Chỉ số SIPAS đạt tối thiểu 95%. Kinh tế số phấn đấu đạt tối thiểu 30% GRDP, phát triển ít nhất 50 doanh nghiệp khoa học công nghệ, khởi nghiệp sáng tạo, và thu hút 10-15 dự án FDI chất lượng cao. Tốc độ tăng trưởng GRDP bình quân giai đoạn 2026-2030 đạt từ 10%/năm trở lên.

Kế hoạch cũng quy định cụ thể về đối tượng, tiêu chí thi đua, hình thức và tiêu chuẩn khen thưởng hằng năm và tổng kết vào năm 2030. Để thực hiện thành công các mục tiêu đề ra, UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương tăng cường vai trò lãnh đạo, tuyên truyền, bồi dưỡng đội ngũ, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số, thường xuyên kiểm tra, đánh giá và biểu dương các điển hình tiên tiến.